Une relation intime entre salariés d’une entreprise peut être source de difficultés pour l’employeur. Nouvelle illustration dans cet arrêt du 29 mai 2024. Les faits Un responsable de site, également en charge des aspects RH, fait l’objet d’un licenciement pour faute grave. Le motif ? Il entretenait une relation personnelle avec une salariée de l’entreprise, …
Relation intime entre salariés de l’entreprise : attention au manquement à l’obligation de loyauté.
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